Page 21 - Arsredovisning-2017
P. 21
Hållbarhet
Maud Waltersson, Det Norrköpingsbaserade företaget –Vi har lärt oss att både tydliggöra och fira
vd, Optiplan Optiplans affärsidé är att effektivisera olika våra mål. Att vi lyfter laget före jaget leder
verksamheter med hjälp av matematisk op- till en ökad arbetsglädje för alla.
“Almi har varit timering. Den första applikationen har varit
ett fantastiskt inriktad på kommunernas skolskjuts- Optiplans e-tjänst bidrar inte bara till
bollplank hela organisation. Med fokus på hållbarhet, och minskade utsläpp och bättre stadsmiljö,
vägen.” inom ramen för Almis Växthusprogram, har utan också till en förbättrad arbetsmiljö hos
Optiplan nu utvecklat sin mjukvara för att kunden.
kommunerna också ska kunna lösa kombi-
natoriska svårigheter kring varudistribution –I många mindre kommuner är exempel-
och citylogistik. vis skolskjutsfrågan ett enmansjobb. Med
vår tjänst är det enkelt för andra att rycka
Optiplans vd Maud Waltersson har deltagit in vilket leder till mindre press på enskilda
i Almis mentorprogram och tillväxtledar- personer.
skapsutbildning. Bolaget, som grundades
2005, har även fått affärscheckar via Almi Optiplan uppskattar den höga kvaliteten
och hjälp att söka ekonomiska medel från på de program och kurser som Almi erbjuder.
Tillväxtverket.
–Den tid vi har lagt ner har vi vunnit
–Almi har varit ett fantastiskt bollplank tillbaka många gånger om. Vi har fått hjälp
hela vägen och stöttat oss i processerna för att vidareutveckla en ny produkt och blivit
att bli ett hållbart företag i alla delar. ISO-certifierade. Hållbarhet genomsyrar
numera allt vi gör. Våra produkterbjudanden
Optiplan AB kan stoltsera med låga sjuk- har förtydligats och vi har med oss massor
tal och en mångfald bland medarbetarna. av tips och inspiration för att satsa vidare.
Karin Wessman, hållbarhets- Exportkreditnämnden (EKN) har ett nära Det går absolut att göra hållbara affärer på
ansvarig, EKN samarbete med Almi Företagspartner, inte svåra marknader, framhåller Karin Wessman.
minst på regional nivå. Samarbetet handlar
“Det går om att hjälpa små och medelstora företag – Vi har flera exempel på små och
absolut att göra att göra fler och säkrare exportaffärer. medelstora företag som har lyckats med
hållbara affärer Under 2017 medverkade EKN vid mer än detta och som dessutom kan peka på att
på svåra 2 000 affärer till 130 länder. I sin hållbar- deras hållbarhetsfokus har varit gynnsamt
marknader.” hetsbedömning fokuserar EKN på fem för lönsamheten. Förmågan att lyfta fram
risker: antikorruption, motverkande av hållbarhetsfrågorna har också bidragit till
skatteflykt, miljöfrågor, mänskliga rättig- att företag fått fler internationella affärer.
heter och hållbar långivning.
EKN ser fram emot ett fördjupat samar-
Karin Wessman är hållbarhetsansvarig bete med Almi. Målet med samarbetet är
vid EKN: att ännu fler svenska företag kommer ut i
världen med bästa möjliga förutsättningar.
– Antikorruption är ett område som är
särskilt aktuellt med många skärpta regler. – Jag är övertygad om att ett bra samar-
Det är viktigt att företagen hänger med bete mellan de exportfrämjande aktörerna
och tar frågan på största allvar vare sig det bidrar till att snabba på utvecklingen mot
handlar om affärer i Sverige eller utlandet. en hållbar handel, säger Karin Wessman.
Här kan EKN tillsammans med Almi bidra
med kunskap.
Anna Söderholm, Investment På Almi är det högt i tak, här råder en i bolagen, både vad gäller operativ ledning
Manager, Almi Invest ickedömande kultur och medarbetarna får och styrelse.
mycket eget ansvar. Möjlighet till flexibla
“Lyft frågan arbetstider underlättar för småbarnsföräl- – Forskningen har visat att avkastningen
om mångfald drar att göra ett bra jobb. Arbetsuppgifterna är bättre i bolag där personalstyrkan
redan i ett tidigt är i sig spännande och varierande. representeras av både män och kvinnor,
skede.” olika nationaliteter samt olika egenskaper
Det är några exempel på vad som gör och kunskaper.
Almi till en attraktiv arbetsgivare enligt
Anna Söderholm, Investment Manager på Även om medvetenheten kring mångfal-
Almi Invest. dens fördelar har ökat ser Anna Söderholm
ett behov av att frågan lyftes i ett ännu
– Vårt uppdrag har också ett gott syfte, tidigare skede, exempelvis på universitet
nämligen att bidra till hållbar tillväxt. Arbetets och högskolor och i samband med Ung
goda syfte är något som inte minst attraherar Företagsamhet på gymnasiet.
yngre arbetstagare.
– Om vi lyckas så ett frö redan där får Almi
Varje Almi-medarbetare blir som en betydligt bättre bolag att investera i och låna
PR-pelare för sin arbetsplats när de i sin ut kapital till, säger Anna Söderholm.
tjänst träffar entreprenörer och investerare,
säger Anna Söderholm. Almis lån- och rådgivningsenhet är redan
ett föredöme vad gäller mångfald i medar-
– Vi blir alltid positivt mottagna när vi är betarstyrkan. Almi Invest har en bra balans
ute och berättar vad vi gör och vad vi kan mellan kvinnor och män, däremot vore det
hjälpa till med. önskvärt att anställa fler med utländsk bak-
grund, tillägger Anna Söderholm.
Ett budskap som Almi-medarbetare har
med sig är vikten av att skapa mixade team
Almi års- och hållbarhetsredovisning 2017 21