Page 5 - Personalhandbok-utgava-3

Personalhandbok LTH, Utgåva 3 2021-06-15

1. Företagspresentation

LTH AB är ett familjeföretag som ägs av bröderna Lelle, Ronny och Tommy Häggroth. Företaget
startade 1984 som handelsbolag inom skogsnäringen. 1989 bildades aktiebolaget och från och med
det har den huvudsakliga verksamheten varit inom gruvindustrin i Kiruna och Svappavaara. Uppdragen
omfattar olika typer av maskin- och transportarbeten.

Vi utför också alla slags mark- och anläggningsarbeten, samt rivning, sanering och återvinningsarbeten.
Vi har många kunder och samarbetspartners, vår största kund är LKAB med dotterbolag som vi utför
en hel del olika arbeten åt.

Vårt företag sysselsätter ca. 300 duktiga medarbetare och maskinparken på ca. 200 maskiner består
till största delen av entreprenadmaskiner och lastbilar.

Vi står idag inför intressanta utmaningar och arbetsuppgifter och arbetar med fokus på arbetsmiljö,
miljö och kvalitet. Målet är höja leveranssäkerheten och förtroendet mot våra kunder och att stärka
vår konkurrensförmåga i en dynamisk marknad.

2. Värdegrund

Vi vill ha en öppen kommunikation och dialog med våra medarbetare där frågor, funderingar och
bekymmer kan lyftas och bemötas på ett snabbt och smidigt sätt av arbetsledare och platschefer. Vi
vill att alla ska ha möjlighet att utvecklas hos oss. Därför genomför vi kontinuerligt vidareutbildningar
som är yrkesrelaterade. Vårt mål är att genomföra årliga medarbetarsamtal. Alla medarbetare ska
bidra till trivsel bland arbetskamrater och uppträda korrekt mot företagets kunder.

3. Våra informationskanaler

Företagets hemsida uppdateras kontinuerligt med viktig information för LTH:s medarbetare. Vid
anställning får du inloggningsuppgifter till https://lthtraktor.com/personal/

Varje medarbetare ansvarar för att ta del av den information företaget lämnar. Som ny i företaget är
det extra viktigt att du tar del av informationen på personalsidan under fliken ”Arbetsmiljö och
säkerhet” och ”Information om din anställning”.

I övrigt kan information ske via informations skärmar och anslagstavlor i personalutrymmen.

4. Policy

Våra policys verkar för att styra företaget i rätt riktning och hjälper varje medarbetare att ta
ansvarsfulla beslut. Därför är det viktigt för dig som anställd på LTH att känna till innehållet i dessa.

Vi har följande policyn: arbetsmiljöpolicy, policy mot kränkande särbehandling, alkohol och
drogpolicy, trafiksäkerhetspolicy, kvalitets- och miljöpolicy, Hållbarhetspolicy och bilpolicy.

4