Page 28 - Personalhandbok-utgava-3

Personalhandbok LTH, Utgåva 3 2021-06-15

9. Att avsluta anställning

Uppsägningstider När du avslutar din anställning Kollektiv Tjänsteman
Skriftlig begäran till arbetsgivaren
Tidsbegränsad anställning Ja Ja
Provanställning en månad en månad
0 dagar 14 dagar
Tillsvidareanställning
Beroende på Beroende på
anställningstid anställningstid

Uppsägningstider När anställningen avslutas av arbetsgivaren Kollektiv Tjänsteman
Tidsbegränsad anställning
Provanställning en månad en månad
14 dagar 14 dagar
Tillsvidareanställning
Beroende på Beroende på
anställningstid anställningstid

När anställningen avslutas har du rätt att begära från arbetsgivaren

Arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg och tjänstgöringsbetyg. Tjänstgöringsbetyg utfärdas av närmaste
chef förutsatt att anställning varat längre än sex månader.

10. Användning av företagets bil, telefon, dator

10.1 Bilar
Alla företagets bilar har en elektronisk körjournal inkopplad och i vår Bilpolicy kan du läsa vad som
gäller för företagets bilar. P-böter är personliga och får inte kopplas till arbetsgivaren.

10.2 Mobiltelefoner
Företagets mobiltelefoner får ej användas till privata samtal annat än i nödfall. Alla privata samtal ska
betalas av användaren. Vid transport med fordon ska handsfree användas när du talar i telefon under
körning.

10.3 Datorer
På de arbetsplatser där det finns tillgång till datorer är det förbjudet att surfa på olämpliga websidor.

27