Page 16 - Hallbarhetsrapport-2020
P. 16

För att stötta handeln i våra verksamhetsorter Kiruna och Gällivare, under denna tuffa period som
pandemin orsakat näringslivet, valde vi detta år att ge en extra gåva till våra medarbetare i form av ett
presentkort i någon av städernas lokala butiker. En gåva som var mycket uppskattad av både
medarbetare och handeln.

Hur gick det med våra prioriterade Aktiviteter 2020?

        - Ledarskapsprogram
        - Värdegrundsarbete
        - Hälsofrämjande insatser
        - Uppdatera trafiksäkerhetspolicy och mål
        - Sammanställning Hälsoprofilbedömningar
        - Uppdatering av Policy mot kränkande särbehandling
        - Uppdatering av Personalhandbok
        - Lönekartläggning

Prioriterade aktiviteter 2021

       - Ledarskapsprogram – 90% av LTH:s chefer och ledare ska ha genomfört utbildning
       - Hälsofrämjande insatser.
       - Uppdatera trafiksäkerhetspolicy och mål.
       - Omformulera vårt arbetsmiljömål gällande olyckor med frånvaro.
       - Värdegrundsarbete
       - Fortsätta arbeta proaktivt gällande corona pandemin

                                                                                                                         16
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21