Page 35 - Albatrossi_Albatrossen_4-2024
P. 35
SYFTET MED arbetarskyddsinspek- der och vilotider, mathållningen förändrats i positiv riktning över
tionerna inom sjöfarten är främst och kvaliteten på dricksvattnet åren. Numera uppmärksammas
att övervaka iakttagande av arbetar- som tillhandahålls ombord. Under säkerhetsnivån på fartygen mer än
skyddsföreskrifterna. Inspektionerna inspektionerna säkerställer man att tidigare. Arbetskläderna och skydds-
handlar dock inte bara om tillsyn, allt är i ordning, och brister åtgärdas utrustningen har förbättrats, och det
utan målet är också att permanent omedelbart. Båda lyfter fram åter- finns bättre fritidsmöjligheter om-
hjälpa arbetsplatserna att utveckla hämtningen från arbetet som en av bord, som internetuppkoppling som
arbetarskyddsverksamheten, arbets- de största utmaningarna ombord. underlättar kontakten med hemmet.
förhållandena och arbetsmiljöled- Även intresset för arbetarskydd har
ningen. Inspektioner utförs på fartyg – Utvecklingen har varit mycket ökat bland både arbetsgivare och
av många olika skäl, exempelvis bättre än tidigare, men de splittrade arbetstagare.
som en del av inspektionen för arbets- och vilotiderna gör att man
sjöarbetscertifikat, vid olycksutred- bränner ljuset i båda ändar ganska Med kulturförändringen har även
ningar och baserat på anmälningar. snabbt. Oregelbundna vilotider, i riskerna förändrats. En framtida risk
Arbetarskyddsinspektörerna Frans kombination med ofta oregelbundna som Partio lyfter fram är de psyko-
Lähdesmäki och Anssi Partio samt matvanor och brist på motion, gör sociala belastningsfaktorerna, som
överinspektören Teemu Lukkari vid återhämtningen svår. hänför sig till arbetsinnehållet och
regionförvaltningsverket i Södra Fin- arbetsarrangemangen samt till den
land har under åren sett en positiv ”Arbetsgivarna sociala funktionen inom arbetsge-
förändring i säkerhetskulturen, men brukar oftast menskapen. Dessa belastningsfak-
nya utmaningar har också dykt upp försöka lösa torer återspeglas direkt i orken att
inom branschen. De speciella förhål- problemen på plats, stanna kvar inom branschen, och
landena inom sjöfartsarbete ökar så att man kan för arbetsgivaren kan de utgöra en
också mängden saker som måste reagera direkt utmaning vid rekrytering.
beaktas.
på dem.” Anmäl risker
– Ett fartyg är en sluten arbetsmil-
jö, ofta långt ifrån hemmahamnar. Efter varje inspektion upprättas Om en anställd märker riskfaktorer
Det gör att kontakten med hemmet en inspektionsrapport där eventuella eller brister på arbetsplatsen är hen
inte alltid fungerar som önskat och brister antecknas. Beroende på bris- skyldig att anmäla dessa till arbets-
kan belasta sjömännen, påpekar ternas natur får arbetsgivaren ett krav givaren.
Partio. på att åtgärda problemet, antingen
som en handlingsplan eller som en – Arbetsgivarna brukar oftast
Inspektionerna är en striktare uppmaning. Om det behövs försöka lösa problemen på plats, så
omfattande helhet kan ett tillfälligt förbud utfärdas. att man kan reagera direkt på dem.
På så sätt förebyggs också större
Arbetarskyddslagstiftningen som – Ett tillfälligt förbud utfärdas till problem, säger Lähdesmäki.
reglerar sjöfarten omfattar cirka 60 exempel vid allvarliga maskinrelate-
lagar och förordningar, så listan över rade brister. Det träder i kraft ome- Samtidigt påminner han om att
saker att kontrollera är lång. Partio delbart och hävs först när bristen man bör kontakta arbetarskydds-
och Lähdesmäki listar faktorer som har åtgärdats, förklarar Partio. inspektörerna med låg tröskel om
påverkar säkerheten, som arbetsti- något oroar.
Kulturförändring
I dag läggs större vikt vid nivån på – Rådgivning är en viktig del av
arbetssäkerheten ombord på fartyg än Inställningen till arbetarskyddet vårt arbete, både för arbetstagare och
tidigare. Om en arbetstagare upptäcker har enligt Partio och Lähdesmäki arbetsgivare. Man får alltid dra oss i
riskfaktorer eller brister på arbetsplat- ärmen eller ringa.
sen, är denne skyldig att anmäla dem till
arbetsgivaren. Slutligen påminner Partio om
arbetarskyddsinspektörernas tyst-
nadsplikt.
– Vi har tystnadsplikt, så man kan
lita på att till exempel anmälarens
identitet alltid hålls hemlig.
Albatrossi | Albatrossen 35
