Page 9 - Pelastusalan-ammattilainen-2-2025
P. 9
STOCKVAULT
LUE VERKOSTA SPAL.FI
TIMO MARTTILA
Valtion sopimusratkaisu: Ensihoidon suojavaruste-
Hätäkeskusten lakkoilmoitus hankinnoissa esteenä on raha
toi ruutia neuvotteluihin
ENSIHOIDOSSA EI ole yhdenmukaista linjausta suojavarustei-
VAIKEIDEN VAIHEIDEN jälkeen val- SPALia Pron valtion sopimusalan den käyttöön. Kaikki hyvinvointialueet eivät tarjoa työntekijöil- HÄTÄKESKUSLAITOS
tion virka- ja työehtosopimusneuvot- neuvottelukunnassa edustava työ- le edes henkilökohtaisia suojavarusteita.
teluissa saavutettiin henkilöstön kes- markkina-asiantuntija Mikko Laine
keinen tavoite: yleisen linjan mukaiset kertoo, että neuvottelukunta kokoon- Tuki uusille hätäkeskus-
palkankorotukset. Palkankorotukset tui tiiviisti tilanteen edetessä. päivystäjille on tärkeää
kolmen vuoden sopimuskauden aika-
na ovat 7,8 prosenttia. Valtion neuvottelutilanteeseen PORIN HÄTÄKESKUKSESSA jokaiselle uudelle päivystäjälle
liittyvä yhteistyö oli Laineen mukaan nimettiin viime vuonna oma ylipäivystäjä. Erityisesti onnistu-
Poikkeuksellisesti ratkaisua haet- toimivaa myös eri pääsopijajärjestö- misten huomioiminen on merkittävää, sillä tällainen palaute
tiin myös lakkotoimilla. Yksi loppu- jen välillä. vahvistaa kokemusta omasta osaamisesta.
tulokseen merkittävästi vaikuttanut
tekijä oli hätäkeskushenkilöstön ilmoi- – On hienoa, että valtion palkan- Ensihoitajien toiminta-
tus kaksipäiväisestä lakosta. saajat eivät tyytyneet työnantajan kyvystä huolehtiminen voi
luokattoman huonoon esitykseen alkaa jo opinnoissa
Hätäkeskusammattilaisten liitto yleistä linjaa alhaisemmasta palkan-
HALia keskustason sopimuspöydäs- korotustasosta, vaan olivat yhteisessä TYÖTERVEYSLAITOKSEN
sä edustava Ammattiliitto Pro kiittää rintamassa valmiita puolustamaan FIRSTFIT 2 -hanke päättyi maa-
HALin jäsenistöä vahvasta sitoutumi- omia oikeuksiaan työtaistelutoimin. liskuun lopussa. Osa ensihoito-
sesta työtaisteluun ja yhteisen tavoit- Lopputulos on halutunlainen, hyvä ja alan oppilaitoksista on ottanut
teen saavuttamiseen. kohtuullinen, toteaa Laine. FirstFit-menetelmää käyttöön
osana ensihoidon opintoja. Käsi-
Pääkohdat sopimuksesta tys hyvästä toimintakyvystä voi
muodostua jo varhaisessa vai-
SOPIMUSKAUSI ON 1.3.2025– tuksen suuruus on 1,10 %. Toisin heessa ensihoitajan työuraa. VALTTERI LAUKKANEN / UNSPLASH
29.2.2028, mutta osapuolilla on sopiminen mahdollistaa myös sen,
mahdollisuus irtisanoa sopimus että vuoden 2026 palkankorotus
päättymään 28.2.2027. voidaan sopia kokonaan yleisko-
rotuksena. Neuvottelut 1.10.2026
Palkkoja korotetaan yhteensä toteutettavasta virastoerästä on
7,8 prosenttia. Korotuksista mer- käytävä 31.5.2026 mennessä. Jos
kittävä osa (6,9 %) on yleiskorotus- virastoerän jakamisesta ei päästä
ta. Yleiskorotuksen osuus palkan- sopuun, virastoerä jaetaan prosen-
korotuksista on noin 88 ja virasto- tuaalisena yleiskorotuksena.
erän noin 12 prosenttia.
1.8.2027 yleiskorotus 2,40 %.
1.7.2025 yleiskorotus 2,40 % Henkilöstön edustajien palkkioi-
1.10.2026 yleiskorotus 2,10 % ja ta korotetaan 1.7.2025 lukien 7,8 %.
virastoeräerä 0,9 %. Yleiskorotuk-
sen ja virastoerän välistä suhdet- Lisäksi sopimukseen tehtiin
ta voidaan muuttaa paikallisesti palvelussuhde-ehtoja parantavia,
siten, että virastoerän suuruus on mutta suhteellisen maltillisia
enintään 1,90 %, jolloin yleiskoro- tekstimuutoksia.
9
