Page 8 - Pelastusalan-ammattilainen-2-2025

LYHYET PIXAVAY/GERALT

TULIPA
SANOTTUA

Hyvinvointialueiden sopimusratkaisu: ”Koetaan, että ensihoitajat
Palkankorotukset ja pelastusalalle ovat ikään kuin palvelemassa
työajan kokeilumääräys ja heitä voidaan kohdella kuin
palvelijoita. Tämähän on tietysti
NEUVOTTELUT HYVINVOINTIALUEIDEN virka- ja Edellinen vuorokausityön kokeilumääräys oli osa
työehdoista päättyivät sopuun yleisen linjan mukaisis- sopimuksia vuosina 2018–2020. Tuolloin muutama täysin kestämätön ajatus.”
ta palkankorotuksista ja uudesta palkkaohjelmasta. pelastuslaitos otti määräyksen käyttöön, mutta pää-
osin vuorokausityötä tehtiin työajan poikkeusluvilla. SPALin edunvalvontajohtaja ja
Palkankorotukset ovat 34 kuukauden sopimus- Tämä johtui pitkälti siitä, että kokeilumääräystä ei järjestön johtaja Pasi Jaakkola
kaudella yhteensä 7,37 prosenttia. Uudesta palkkojen voitu jatkaa enää sopimuskauden päättymisen jälkeen.
kehittämisohjelmasta tulevat korotukset ovat 1,8 pro- Tällä kertaa asia on sovittu toisin. MTV:llä ensihoitajiin
senttia. Korotuksissa painottuvat yleiskorotukset, kohdistuvasta väkivallasta.
jotka tulevat kaikille sopimusten piirissä oleville. PALKKAOHJELMAN MUKAISET erät siirtyvät kesä-
kuulta marraskuulle. Tämän vuoksi elokuussa makse- ”On vaikea kuvitella, että joku
– Sopimuspaketti tuo työntekijöille hyvät palkan- taan kertapalkkio: HYVTESissä 76 euroa ja SOTEssa olisi savusukelluskelpoinen
korotukset sekä takaa työrauhan lähes kolmeksi 140 euroa. Kertapalkkio maksetaan, jos palvelussuhde 68-vuotiaana. Tarvittaisiin
vuodeksi. Korotukset ovat yleisen linjan mukaiset, on alkanut viimeistään 2.6. ja on voimassa 30.6.2025. korvaavia tehtäviä, mutta
kun sopimuskauden pituus otetaan huomioon, sanoo pienemmillä paikkakunnilla
Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima. Sopimustekstien muutokset ovat maltillisia. Näitä vaihtoehdot ovat vähissä.”
ovat muun muassa luottamusmiesnimikkeen muutta-
SPALista sopimusratkaisun piirissä ovat pelastus- minen luottamusedustajaksi sekä se, että palkalliseen Jytyn luottamusmies, Vaasan
toimen ammattilaiset ja päätoimiset ensihoitajat. sairauspoissaoloon oikeuttaa myös fysioterapeutin palohenkilöstön Ville Saksa
antama todistus.
HYVINVOINTIALAN YLEISEEN virka- ja työehto- Jyty-lehdessä.
sopimuksen (HYVTES) liitteeseen 7 lisättiin alaliite 5, Pääkohdat sopimuksesta
joka koskee pelastustoimen työaikaa. Kokeilumää- ”Jokaisen meistä on otettava
räys mahdollistaa vuorokausityön pelastuslaitoksissa SOPIMUSKAUSI ON 1.5.2025–29.2.2028. vastuu omasta asenteesta ja
ilman poikkeuslupaa. Määräys on voimassa 1.12.2025–
28.2.2029, eli se ei astu voimaan heti ja sen voimassa- Palkankorotukset alkaen: panostettava siihen, että
oloaika ylittää sopimuskauden yhdellä vuodella. 1.10.2025 Yleiskorotus 53 eur, vähintään vaikeatkin asiat käsitellään.
Tietenkin johtaminen on tärkeää,
Kokeilumääräyksen mukaan työnantaja voi päättää 2,5 % mutta myös meidän työn-
ottaa käyttöön keskimäärin 40 tunnin viikkotyöajan. 1.8.2026 Yleiskorotus 2,27 % tekijöiden on oltava valmiita
Paikallisella virka- ja työehtosopimuksella voidaan kui- 1.10.2026 Järjestelyerä 0,2 %, palkkaoh-
tenkin sopia myös 42 tunnin keskimääräisestä viikko- muutokseen.”
työajasta. jelma 0,4 %
1.4.2027 Yleiskorotus 2,0 %, järjestelyerä Kuopion palomiesyhdistyksen
– Oleellista muutoksessa on, että vuorokausityöhön puheenjohtaja Marko Petjala
ei tarvitse hakea aluehallintoviraston lupaa. Kokeilu- 0,4 %, palkkaohjelma 0,4 %.
määräyksen voimaantuloon on vielä reilusti aikaa. Vuoden 2027 korotuksiin sisältyy verrokki- Ylellä.
Tämä aika kannattaa käyttää tarkoin eri vaihtoehtojen alakirjaus: Jos Teknologiateollisuuden työ-
punnintaan. Liitto tulee syksyn aikana käymään kes- ehtosopimuksen viimeinen sopimusvuosi ”Höylääminen on tehty jo.
kusteluja yhdistysten kanssa alaliitteen 5 hyvistä ja irtisanotaan, vuoden 2027 palkankorotukset Pelastustoimi on tullut toimeen
huonoista puolista, SPALin edunvalvontajohtaja hyvinvointialueilla seuraavat uuden Tekno- hyvin vähällä. Jos hyvinvointi-
Pasi Jaakkola toteaa. logiateollisuuden työehtosopimuksen koro- alueen rahoituksessa olisi jokin
tuksia. korvamerkintä pelastustoimelle,
Tarkempaa tietoa kokeilumääräyksen soveltami-
sesta ja neuvottelujen raameista saadaan, kun KT:n 1.2.2028 Palkkaohjelma 1,0 % sekin auttaisi.”
yleiskirjeet ja järjestöjen ohjeistukset sopimusratkai-
susta valmistuvat. SPALin edunvalvontajohtaja
ja järjestön johtaja

Pasi Jaakkola Ilta-Sanomissa
pelastustoimeen kohdistuvista

säästöistä.

8