Page 7 - Jukkasjarvi-Holding-Hallbarhetsrapport-2019

Social hållbarhet

LTH´s medarbetare är företagets viktigaste tillgång, utan dem kan vi inte
utföra våra uppdrag. Vi strävar alltid efter en arbetsplats där var och en
ska trivas, må bra och arbeta med ansvar och säkerhet i fokus.

Hållbar arbetsplats Utförda Aktiviteter 2019

För oss är en hållbar arbetsplats ett arbete du trivs - Arbetsmiljöpolicy
och mår bra på. Att du kan arbeta med säkerhet i Uppdaterad policy som hjälper
fokus. Nedan beskriver vi områden som är viktiga våra medarbetare att ta
för oss och som vi arbetar kontinuerligt med. ansvarsfulla beslut. Policy är
godkänd av skyddskommitté och
Arbetsmiljö ledningsgrupp innan den
verkställs.
Vår målsättning är att skapa en säker och trygg
arbetsmiljö där vi förebygger risker, tillbud och - Interna fordonskontroller
olyckor samt att skapa delaktighet bland alla Utförts under året i syfte att
anställda i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vi arbeta förebyggande med
strävar ständigt efter att ha en öppen dialog på säkerhet kring företagets fordon.
arbetsplatsen där arbetsledningen alltid finns på
plats för att fånga upp eventuella avvikelser eller - Hälsoprofilbedömningar
problem. Utförts avdelningsvis större delen
av året. Vi hann dock inte helt
klart under detta år.

- Intranät
Vår hemsida med integrerat
intranät har utvecklats under
året.

- Information
Kontinuerliga personalmöten har
införts i verksamheterna

7