Page 3 - Jukkasjarvi-Holding-Hallbarhetsrapport-2019
P. 3
VD har ordet
LTH AB är ett familjeföretag som har den för att erbjuda våra kunder en hållbar leverans
huvudsakliga verksamheten inom av de olika tjänster vi förväntas utföra.
gruvindustrin i Kiruna, Svappavaara och LTH är en stor arbetsgivare som sysselsätter
Kaunisvaara. Uppdragen omfattar olika typer många kommunmedborgare och vi jobbar
av maskin- och transportarbeten. Vi utför också aktivt för att vara med och skapa ett än mer
alla slags mark- och anläggningsarbeten, samt attraktivt samhälle som gör att fler väljer att
rivning, sanering och återvinningsarbeten. Vår flytta hit då vi och många fler arbetsgivare har
verksamhets miljöpåverkan är stor och LTH har behov av arbetskraft för att fortsatt kunna
en viktig roll i omställningen mot ett mer utvecklas. Bland annat så genomförde vi och 5
hållbart samhälle. Vi arbetar medvetet och maskinleverantörer en aktivitet under
långsiktigt med att minska vår egen och våra Kirunafestivalen som innebar att föreningslivet
kunders miljöpåverkan och vi gör det i fick vara med och dela på en betydande summa
samverkan med maskin- och pengar för deras viktiga verksamhet.
fordonsleverantörerna. Under 2019 så startade vi upp ett chefs- och
ledarutvecklingsprogram för alla våra chefer.
Att göra goda ekonomiska resultat är viktigt för Det är viktigt att våra chefer får möjlighet att
allt företagande men för oss är det viktigt att utvecklas i sitt ledarskap och att de får de rätta
det görs hållbart och långsiktigt. I vår verktygen så att vi lyckas i vår strävan att bli en
omvärldsanalys så ser vi att vår verksamhet än mer attraktiv arbetsgivare. Ett annat beslut
framför allt kommer att påverkas av två som vi tog under året är att satsa på ett
megatrender. Ett alltmer digitalt baserat och hälsofrämjande arbete och erbjuda alla våra
automatiserat maskin- och transportsystem anställda fri träning på ett antal anläggningar.
samt att kraven på fossilfrihet och minskade Vi har fortsatt fullt fokus på att leva upp till våra
utsläpp skärps. Vi ser att det ställs större krav kunders förväntningar och vi tror att vi är en del
från olika aktörer att transportsystemets av deras lösning att skapa ett stabilt, lönsamt
klimatpåverkan ska minska och att de fossila och hållbart företag. Vi gör det med säkerheten
drivmedlen fasas ut. De politiska styrmedlen är i fokus och med vår viktigaste resurs – våra
en förutsättning för denna omställning och medarbetare!
utveckling och kommer att skärpas kommande
år. För att vi ska klara av denna omställning så
jobbar vi tillsammans med våra leverantörer
Peter Niemi
VD LTH AB
3
