Page 16 - Albatrossi-Albatrossen-4_2020
P. 16

Seminaari ı Työkykyjohtaminen

toi puheenvuorossaan esiin työeläkeva-            ”Kun puhutaan                          Korona vaikuttaa laivaväen koko-
kuuttajan roolin. Yleinen eläkeikä on           yksilön työkyvystä,                   naisvaltaiseen hyvinvointiin.
tällä hetkellä 63 vuotta ja 9 kuukautta.         kapulanvaihtajia
                                                                                         – Kahvihuonekeskustelut ja messi­
   – Yli 27 vuoden meripalvelun                    on valtavasti.”                    humina ovat nyt poissa. Teams-pala-
jälkeen päällystöön kuuluva on voinut                                                 verit keskittyvät vain asiaan. Töihin
jäädä vanhuuseläkkeelle aikaisintaan        TYÖKYKY ja koronan tuomat vaikutuk-       lomautukselta palatessa osa on ollut
60-vuotiaana ja miehistöön kuuluva          set puhuttivat. Merimieskirkon johtaja    jatkuvasti töissä ja osa poissa. Tämä
aikaisintaan 55-vuotiaana. Nämä             Jaakko Laasio, Merimiespalvelutoimis-     kaikki vaikuttaa ihmisen työkykyyn ja
erityiseläkeiät ovat kuitenkin asteittain   ton toiminnanjohtaja Sampsa Sihvola,      sopeutumiseen takaisin töihin, totesi
poistumassa. Se tarkoittaa, että fyysisis-  Mehiläisen Jarkko Mäkelä sekä Keski-      Merimieskirkon Jaakko Laasio.
säkin töissä tulisi pärjätä yhä kauem-      näisen eläkevakuutusyhtiö Veritaksen
min ja omasta kunnosta sekä tervey-         johtaja Mika Paananen keskustelivat          Monet miettivät jo koronan jälkeistä
destä on pidettävä entistä parempaa         laivojen alati muuttuvista työyhteisöis-  työhön paluuta ja sen helpottamista.
huolta. Myös ammatillista kuntoutusta       tä, ilmapiiristä ja niiden vaikutuksista  Epävarmuus on toistaiseksi vielä suur-
ja muita työkyvyn tukitoimia tulemme        työkykyyn.                                ta, kun tulevasta ei ole mitään tietoa.
tarvitsemaan nykyistä enemmän.
                                               – Kun puhutaan yksilön työkyvystä,        – Kun työntekijä palaa pitkältä
   Ylilääkärin mukaan tällä hetkellä        kapulanvaihtajia on valtavasti. Kuka      pakotetulta tauolta työyhteisöön, niin
tuki- ja liikuntaelinvaivat sekä psykiat-   silloin ottaa yksilöstä kokonaisuutena    työhön orientaatio on tärkeää. Myös
riset sairaudet ovat yleisimmät eläk-       vastuun, kysyi Sampsa Sihvola.            esimiehelle on tarjottava työkaluja sii-
keelle johtavat sairaudet.                                                            hen, että miten otetaan alaisiin yhteyt-
                                                                                      tä hyvissä ajoin ennen työhön paluuta,
   – Psykiatristen sairauksien, yleensä                                               painotti Mika Paananen.
masennuksen, kohdalla uusia työhön
paluuta edistäviä toimia tulisi kehittää
entistä enemmän.

     Kari Välimäki, Sampsa Sihvola,
     Jaakko Laasio, Mika Paananen
     ja Jarkko Mäkelä

16 Albatrossi | Albatrossen
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21