Page 9 - Pelastusalan-ammattilainen-4-2020-2

9

käytännössä tulkinta, ettei 24/42-työaikaan
anneta jatkossa poikkeuslupia.

Uuteen työaikalakiin tuli yhden pykälän yhteen momenttiin yksi sana, joka ratkaisevasti Kaikki osapuolet hyötyisivät
muutti lakia edeltävään lakiin verrattuna. Muutoksella on suuri vaikutus pelastustoimes- virheen korjauksesta
sa ja ensihoidossa käytettävissä oleviin työaikamalleihin. Työntekijöiden ja työnantajien
neuvottelujärjestöt esittävät lain korjaamista. Työaikalaissa on selkeä virhe, joka on tar-
peellista ja mahdollistakin korjata. Virheen
42 viikkotuntia. Tämä tarkoittaa, että vuo- mahdollista työehtosopimuksin sopia viik- korjauksesta vallitsee pelastustoimessa
rokautinen työaika pelastustoimen työaika- kotyöajasta ja myöskin yli 40 viikkotyötuntia laaja yksimielisyys. Tässä tilanteessa yhden
mallina tulee kyseenalaiseksi. Järjestelyt ylittävästä työajasta. Vaikuttaisi siltä, että neuvottelujärjestön asettuminen poikkite-
hankaloituvat, eikä vuorokausityö ole yhtä työaikalain muutos ei ole ollut harkittu, loin kummastuttaa pelastustoimen muita
mielekäs työaika kuin on ollut, pelastusjoh- vaan päin vastoin olisi jonkinlainen vahin- toimijoita.
taja Tähtinen kuvailee. ko, toteaa KT:n neuvottelupäällikkö Henrika
Nybondas-Kangas. Työntekijöitä edustavista neuvottelu-
-- Toivon todella, että työaikalakia järjestöistä Sote (SPAL), Juko sekä Kunta-
muutettaisiin, jotta nykyinen työaikamalli Uudella työaikalailla on vaikutusta työnantajat KT toimittivat TEMiin yhteisen
olisi laajasti käytettävissä myös jatkossa, työaikamalleihin, joita pelastustoimen ja kannanoton työaikalain muuttamisen puo-
Tähtinen jatkaa. siihen kytkeytyneen ensihoidon aika ajoin lesta. Sen sijaan Julkisten alojen unioni
tehtävässä työssä on mahdollista käyttää, JAU ja erityisesti JHL eivät ole yhteiseen
Työnantajakeskusjärjestö KT Kunta- Henrika Nybondas-Kangas kiteyttää. kannanottoon yhtyneet.
työnantajat katsoo myös, että työaikalain
muutos on tarpeellinen. -- Työehtosopimisen lisäksi vaikutusta -- Pelastusjohtajien, kuntatyönantajien,
on ollut aluehallintoviraston poikkeuslupa- muiden henkilöstön neuvottelujärjestöjen
-- Laki tulisi saattaa siihen muotoonsa käytäntöihin. Niissäkin vaikuttaisi olevan sekä ministeriön virkamiesten kanssa asi-
missä se oli ennen 1.1.2020, eli olisi taas asta on keskusteltu hyvässä hengessä ja
rakentavasti. Siksi onkin käsittämätöntä,
että viime metreillä JAU ja tarkemmin
sanottuna JHL on lähtenyt jarruttamaan
lakimuutosta, SPALin Nikula toteaa.

SPALille lain korjaus on tärkeää, sillä
SPALin jäsenistä enemmistö pitää pelas-
tustoimen 24/42-tunnin työaikaa parhaa-
na työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen
kannalta. Myös työnantajille vuosikausia
käytetty työaikajärjestelmä on osoittanut
toimivuutensa taloudellisessa mielessä.

-- Kun laista on näin selkeästi osoitettu
virhe, jonka pelastusala yhdessä haluaa
korjata, on ainoa vaihtoehto ottaa laki-
tekstin korjaus työn alle.

Myös Kuntatyönantajissa odotetaan,
että nykytilasta päästäisiin eteenpäin.

-- Pidämme harmittavana tilannetta,
jossa järjestörintama ei ole yhteneväinen.
Varsinkin, kun ensimmäinen aloite laki-
muutokselle on tullut järjestöpuolelta,
sanoo KT:n Nybondas-Kangas. n