Page 9 - Jukkasjarvi-Holding-Hallbarhetsrapport-2018-publik
P. 9

Social hållbarhet

LTH´s medarbetare är företagets viktigaste tillgång, utan dem kan vi inte
utföra våra uppdrag. Vi strävar alltid efter en hållbar arbetsplats där var
och en ska trivas, må bra och arbeta med säkerhet i fokus.

Arbetsmiljöpolicy

Syftet med vår arbetsmiljöpolicy är att vi ska ha en hög säkerhet för oss och vår omgivning.

Vi arbetar systematiskt med vår arbetsmiljö genom att undersöka, riskbedöma, åtgärda och
kontrollera. I praktiken innebär det att vi gör en inventering av arbetsmiljö-, kvalitets-, och miljörisker
på de arbeten vi utför. Inventeringen innefattar arbetsplatsen, utförande och maskinen. Riskerna
viktas med sannolikhet och konsekvens i ett rödljussystem. En högt viktad risk ska åtgärdas direkt för
att vi ska ha en säker arbetsplats. Vi arbetar även med avvikelsehantering där våra medarbetare
rapporterar in risker och tillbud som sedan hanteras av ansvarig platschef, arbetsledare alternativt
KMA-samordnare. Uppföljning sker systematiskt och vårt mål är att ha noll arbetsplatsolyckor med
frånvaro.

Under året har företagets ledningsgrupp prioriterat säkerhetsarbetet högt och därför valt att förstärka
personalstyrkan med en KMA-samordnare utöver den HR/KMA ansvarige. KMA-samordnaren arbetar
med kvalitet, miljö och arbetsmiljöarbete enligt uppsatta direktiv.

                   AVVIKELSER                                                                            Antal avvikelserapporter
                                                                                                         har ökat markant från 2017
                           2017 2018                                                                     till 2018 vilket till stor del
                                                                                                         beror på att företaget, via
4                                                                                                        KMA-samordnaren,
     7                                                                                                   fokuserat mycket på åter-
                   1                                                                                     koppling till den enskilde.
                        10                                                                               Aktuella avvikelser är även
                                                                                                         stående punkt i lednings-
                                       21                                                                gruppens mötesagenda och
                                            69                                                           på avdelningarnas vecko-
                                                                                                         möten.
                                                          3
                                                               13

                                                                              0
                                                                                   22

                                                                                                 3
                                                                                                      9

OLYCKOR OLYCKOR    TILLBUD  KVALITET/  RISKER    EXTERNA
                               MILJÖ           AVVIKELSER
MED  UTAN                                      FRÅN KUND
FRÅNVARO FRÅNVARO

Tillbud: Händelser som skapar problem i produktion och/eller som kunnat leda till personskada.

Kvalitet/miljö: Tillfällen där utförda uppdrag inte uppfyller kraven vad gäller kvalitet eller miljö.

Risker: Om föraren ser något som kan leda till ett tillbud som kan åtgärdas proaktivt
Externa avvikelser från kund: Då vi fått klagomål från kund.

                                                                                                                                         9
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14