Page 46 - Almi-Magasin-magasin-2021

46

OM ADVANT Linda Jonsson,
delägare och vd
Tjänst: Helhets­
partner för på Advant.
kommunikation och
digitala lösningar.

Grundare: Linda
Jonsson och Mikael
Engström.

Styrelseordföran-
de: Lena Larsson.

Omsättning: 25
mkr (2020).

Ort: Karlstad.

Almis roll: Finan-
siering, i form av
uppstartslån 2007,
och coachning,
bland annat ge-
nom programmen
Styrelsekraft och
LIFT (Almi Värm-
land).

JÄMSTÄLLDA FOTO: ADVANT
STYRELSER
BIDRAR TILL ÖKAD
LÖNSAMHET
FÖRETAG MED JÄMSTÄLLDA
För tillväxtföretagen Advant
och Poolwater är det aktiva och styrelser har en högre lönsamhet
jämställda styrelsearbetet en nyckel och omsättning – oavsett bransch,
till framgång. Och deras goda vd:s kön och antal anställda. Det
resultat får stöd i forskningen. visar analyser av 40 000 bolag
som professor Malin Malmström vid Luleå
TEXT: ALICE LINDÉN tekniska universitet gjort på uppdrag av Almi
Företagspartner i samband med Almis årliga
styrelsekartläggning.
– En förklaring till detta kan vara att kvin-
nor och män har olika bakgrunder och tar sig
an problemlösning på olika sätt, vilket bidrar
till bättre diskussioner. En annan förklaring är
att jämställdhet ger en bredare spegling av
marknaden och ökad förståelse för kundernas
behov, säger Anna Lundmark Lundbergh, vd
på Almi Värmland och ansvarig för styrelse­
kartläggningen.
Men enbart 15 procent av de kartlagda styrel-
serna har en jämn könsfördelning. Och utveck-
lingen går långsamt – 2013 var siffran 13 procent.