Page 8 - Pelastusalan-ammattilainen-3-2025
P. 8
LYHYET
Keskustelu TULIPA
helpottaa SANOTTUA
kuormitusta ”Väistämättä tämä vaikuttaa
– Luotettava henkilöstön hyvinvointiin ja työ-
työkaveri on turvallisuuteen, ja jossain vai-
heessa alan kiinnostavuuteen
arvokas
työpaikkana.”
KUN ENSIHOIDON LEHTORI Marko Tolonen käy teke- PSYKOSOSIAALISEN KUORMITUKSEN hallintaan tar-
mässä ambulanssivuoroja Pohjois-Savon hyvinvointi- vitaan työkaluja, mutta yksi malli ei sovi kaikille. Defu- SPALin edunvalvontajohtaja ja
alueella, lähes aina kollegana on hänen entinen opis- sing-toiminta on kehittynyt pelastuslaitoksilla nopeas- järjestön johtaja Pasi Jaakkola
kelijansa. ti, mutta Tolonen ei pidä sitä ainoana ratkaisuna. pelastustoimeen kohdistetta-
– Olen laskenut, että yli 80 prosenttia alueen ensi- – Se ei toimintamallina sovi kaikille. Puolen tunnin vista sopeutustoimista
hoitajista on jo entisiä opiskelijoitani, Tolonen kertoo. defusing ei myöskään anna mitään henkilökohtaisia Länsi-Uusimaa-lehdessä.
työkaluja. Niitä jokainen ensihoitaja tarvitsisi.
Hän on suorittanut ensihoidon ammattikorkeakoulu- ”Problemet är att välfärds-
tutkinnon sekä pelastajakurssin, mutta on toiminut jo Henkilökohtaiset työkalut kuormituksen käsittelyyn områdena försöker spara pengar
pitkään ensihoidon lehtorina ammattikorkeakoulussa. rakentuvat pitkällä aikavälillä ja yksilöllisesti. Vaikka på alla sätt de kan, så då anställer
Uran aikana niin ympäröivä yhteiskunta kuin ensihoito- työnantaja ei voi tarjota kuormituksen selättämiseen
kulttuurikin on muuttunut paljon. kaikille yhteistä mallia, moniin asioihin voisi ja pitäisi de inte de här nya räddnings-
vaikuttaa. personerna heller.”
– 2000-luvun alussa tarvittiin paljon hätätilanne-
taitoja. Nykyään työssä tarvitaan enemmän monimut- – Ensisijaista olisi stigman purku. Työyhteisöissä SPALin edunvalvontajohtaja ja
kaisia kognitiivisia taitoja ja kykyä kohdata ihmisiä. pitäisi olla tilaa keskustella näistä asioista. Luottamuk- järjestön johtaja Pasi Jaakkola
sellinen mentorisuhde voisi olla hyvä keino. palomiespulasta Hufvudstads-
KUORMITUSTEKIJÖITÄ TYÖSSÄ on sen sijaan aina
ollut. Pelastusalan ammattilaiset kohtaavat työssään Tolonen painottaa juuri luottamusta keskeisenä bladetissa.
tilanteita, joita suurin osa ihmisistä ei koskaan joudu tekijänä. Tärkein omaa psyykkistä jaksamista kas-
näkemään: vakavia onnettomuuksia, itsemurhia ja vattava asia on luotettava työkaveri. ”Harva työntekijä onnistuisi
monia muita yksilöiden ja yhteisöjen kriisejä. Alalla neuvottelemaan itselleen
odotetaan tietynlaista kovuutta ja heikkouksien JOKAINEN VOI suojella itseään turhalta kuormitukselta, vuosittaisia yleiskorotuksia tai
piilottamista. Se voi olla monille tuhoisaa. Tolonen muistuttaa. Ensihoitajana ja pelastajana voi muita työsuhteen ehtoja,
joutua koviin tilanteisiin, mutta itseään ei kannata altis- kuten liitot nyt tekevät.”
– Olen nähnyt viisikymppisen ensihoitajan, joka on taa raaoille tapahtumille sen enempää kuin on pakko.
ajautunut alkoholismin kautta työttömäksi ja parin Jytyn puheenjohtaja
vuoden päästä hautaan. Olen nähnyt myös nuoria ensi- – Jos vakavalla onnettomuustehtävällä toimii liiken- Jonna Voima SPALin blogissa.
hoitajia, jotka ovat tehneet itsemurhan, Tolonen sanoo. teenohjaajana, ei ole välttämätöntä altistaa itseään ja
mennä katsomaan uhreja. Jos on pakko mennä tilantee- ”Turvapuhelinhälytyksiin vastaa-
Kokemukset työn kuormituksesta ovat yksilöllisiä, seen ja vaikka intuboida pahoin loukkaantunut potilas, minen on arvokasta ja erittäin
ja kuormituksen kokemukseen vaikuttavat aina myös oma rooli pitää ottaa ja käsitellä myöhemmin. Näissä tarpeellista työtä. Niihin pitäisi
henkilökohtaiset elämänkokemukset. kahdessa tehtävässä on ihan erilainen kuormitus. kuitenkin vastata henkilöiden,
jotka ovat saaneet siihen koulu-
Tolonen tietää mistä puhuu, sillä taustalla on oma- Toinen tärkeä tekijä pelastusalan ammattilaisille on tuksen ja joilla on niihin tehtäviin
kohtainen kokemus masennukseen sairastumisesta. hallinnan tunne. paras osaaminen.”
– Tässä työssä ei käsitellä omia traumoja, vaan tar- – Työvuorossa ammattilaisen on oltava psyykkisesti SPALin edunvalvontajohtaja ja
koituksena on auttaa muita ihmisiä. Olen melko varma, valmistautunut erilaisiin tehtäviin, jotta hallinnan tunne järjestön johtaja Pasi Jaakkola
että olen itsekin yrittänyt korjata itseäni työllä. säilyy koko ajan – oltiinpa asemalla tai tehtävällä.
ensihoidon turvapuhelin-
Tolosen lempiteoksista yksi on Martti Lindqvistin Viimeinen ja kenties tärkein neuvo liittyy työpaikan tehtävistä Keskisuomalainen
Auttamisen varjo vuodelta 1990. Siinä yksi keskeinen ihmissuhteisiin ja luottamuksellisten suhteiden raken-
ajatus on, että auttajat kuvittelevat olevansa eri tasolla tamiseen. -lehdessä.
kuin autettavat.
– Työpaikalla kannattaa tunnistaa ne henkilöt, jotka
– Auttamistilanne on kuitenkin aina kahdensuun- voivat tukea itseä vaikeissa tilanteissa ja ovat luotta-
taista vuorovaikutusta. muksen arvoisia, Tolonen sanoo.
8
