Page 14 - Pelastusalan-ammattilainen-1-2020
P. 14
16
"Haluamme liittona Taito Vainio kertoi pelastustoimen uudistuksen tilan-
osaltamme tukea niitä teesta Turvallinen Suomi -seminaarissa 2017.
keskuksia, joissa kuormitus
painaa henkilöstöä".
Työssä jaksamisen merkitys on näkynyt Hätäkeskus- Vainio aikoo tehdä työtä
ammattilaisten liiton viimeaikaisessa toiminnassa. Salo- rahoituksen puolesta
maan mukaan HALin jäsenilloissa jaetaan tietoa esimer-
kiksi keskusten hyvistä tyhy-käytännöistä. PÄIVYSTÄJIEN määrästä huolehtiminen, tietojärjestel-
mähankkeen jatko, sidosryhmäyhteistyön tiivistys ja
-- Haluamme liittona osaltamme tukea niitä keskuksia, rahoituksen kestävyys ovat Hätäkeskuslaitoksen uuden
joissa kuormitus painaa henkilöstöä. johtajan Taito Vainion työlistalla.
Työhyvinvointia joustavilla työvuoroilla -- Tehtävänäni on koettaa varmistaa hätäkeskus-
laitokselle riittävä rahoitus budjettikehyksessä, ettei
Heikoimman arvosanan vastaajat antoivat palkkauksesta. toimintaa tarvitsisi kehittää lisätalousarvioiden kautta.
Tämä saattaa HALin Salomaan mukaan johtua päivystäji-
en työn muuttumisesta. Ylivuodon tuomat valtakunnalliset Hätäkeskuksissa on juuri otettu käyttöön ERICA-
tehtävät tuovat uudenlaisia haasteita hätäpuhelun käsit- tietojärjestelmän versio 1.2. Seuraavissa 2.0- ja 2.1-
telyyn. versiossa tulee lisää ominaisuuksia.
-- Nyt kun olemme valtakunnallisesti toimiva, ver- -- Erican käyttöönotto on sujunut aika hyvin, huo-
kottunut Hätäkeskuslaitos, olisi suotavaa että se näkyisi limatta siitä että aluksi oli aikamoisia epäilyjä, miten
myös päivystäjien palkassa. Henkilöstössä aihe on pu- kaikki tulee toimimaan. Loppujen lopuksi se on toiminut
huttanut paljon, ja olemme tuoneet asiaa esille laitoksen erittäin hyvin. Nyt on tärkeää saada seuraavat versiot
sisällä. käyttöön toimitussopimuksen mukaisesti, jotta kaikki
uudet ominaisuudet saadaan käyttöön, Vainio sanoo.
Suurin odotus kohdistuu käynnissä olevaan työvuo-
romallihankkeeseen, jossa luovutaan tiukasta vuorokier- Vainio on työskennellyt sisäministeriön pelastus-
rosta ja siirrytään joustaviin kahdeksan, kymmenen ja 12 osastolla useissa tehtävissä parinkymmenen vuoden
tunnin vuoroihin. Joustavuuden ja vaihtelevuuden odote- ajan, viimeksi ohjaus- ja kehittämisjohtajana. SM:ssä
taan tuovan helpotusta työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen hän on vastannut hätäkeskustoiminnan strategises-
sekä vuorotyöstä palautumiseen. ta kehittämisestä ja Hätäkeskuslaitoksen ohjauksen
valmistelusta.
Hätäkeskusammattilaisten liitto on esittänyt, että
henkilöstön edustajat olisivat aktiivisesti mukana työ-
vuorojärjestelmän kehittämisen joka askeleessa, jotta
lopputulos tukisi parhaalla mahdollisella tavalla työssä-
jaksamista. n
TEKSTI MIKKO TERÄVÄ KUVA TERO LÄHDESMÄKI
