Page 88 - Arsredovisning-2020

Hållbarhet

VÄSENTLIGA HÅLLBARHETSOMRÅDEN

Väsentlig GRI-Aspekt Upplysningar Avgränsning Kommentar Sidhänvisning

Indirekt ekonomisk påverkan

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst kunder, 32
Styrning samarbetspartners, 18
leverantörer och samhället.

GRI 203: 203-2 Relevant utom organisationen Almi genomför en uppföljning för att
Indirekt Signifikant ekonomisk eftersom Almis insatser bidrar till utvärdera hur bolagets kunder
ekonomisk påverkan genom den tillväxten i näringslivet. utvecklats i ekonomiska termer, anta-
påverkan tillväxt som sker i Almis let anställda och överlevnadsgrad
kunder och portföljbo-
lag.

Kundsekretess 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst företaget och 32
kunder. 28, 86
GRI 103:
Styrning 418-1 Relevant inom organisationen Inrapporterade incidenter och klago-
Rapportering av inci- eftersom det påverkar Almis mål hanteras enligt framtagna pro-
GRI 418: denter och klagomål rutiner för att hantera kunddata. cesser inklusive systemstöd.
Kundsekretess avseende förlust av Relevant utom organisationen
kunddata eller där kun- eftersom det kan påverka kund- Inga incidenter eller klagomål, där
dens identitet relationen. kundens identitet felaktigt röjts eller
felaktigt röjts. där kunddata förlorats, har kunnat
konstateras under 2020.

Mångfald och jämställdhet

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst medarbetare, 32
Styrning företaget och externa 27, 82
kommunikation.

GRI 405: 405-1 Relevant inom organisationen Sammansättning av styrelse, chefer
Mångfald och Mångfald och jäm- eftersom det påverkar företags- och medarbetare utifrån ett antal
jämställdhet ställdhet inom organi- kultur, personalsammansättning mångfalds-indikatorer.
sationen. och -dynamik.

Kompetensutveckling 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst medarbetare, före- 32
tagets ekonomi och kunder. 82
GRI 103:
Styrning 404-1 Relevant både inom och utom Almi verkar för att alla medarbetare
Genomsnittligt antal organisationen eftersom det ska ha samma möjlighet till utbildning.
GRI 404: utbildningstimmar, för- påverkar Almis förmåga att skapa Redovisning fördelat på personalka-
Kompetens- delat per kön och med- mervärde för kunder och bedöma tegori är inte möjligt att ta fram.
utveckling arbetarkategori. risker i bolagets affärer.

86 ALMI ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2020