Page 32 - Arsredovisning-2019

Hållbarhet

VÄSENTLIGA HÅLLBARHETSOMRÅDEN

Väsentlig Avgränsning Kommentar Sidhänv.
GRI-aspekt Indikator

Indirekt ekonomisk påverkan

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst kunder, 26
Styrning samarbetspartners, 5, 14
leverantörer och samhället.
GRI 203: 203-2 Almi genomför en effektmätning för att
Indirekt Signifikant ekonomisk Relevant utom organisationen utvärdera hur bolagets kunder utvecklats i
ekonomisk påverkan genom den eftersom Almis insatser bidrar förhållande till relevanta kontrollgrupper.
påverkan tillväxt som sker i Almis till tillväxten i näringslivet.
kunder och portföljbolag.

Kundsekretess 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst företaget och 26
kunder. 21, 32
GRI 103:
Styrning 418-1 Relevant inom organisatio- Inrapporterade incidenter och klagomål
Rapportering av incidenter nen eftersom det påverkar hanteras enligt framtagna processer inklusive
GRI 418: och klagomål avseende Almis rutiner för att hantera systemstöd.
Kundsekretess förlust av kunddata eller kunddata. Relevant utom
där kundens identitet organisationen eftersom det Inga incidenter eller klagomål, där kundens
felaktigt röjts. kan påverka kundrelationen. identitet felaktigt röjts eller där kunddata
förlorats, har kunnat konstateras under 2019.

Mångfald och jämställdhet

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst medarbetare, 26
Styrning företaget och externa 19–20
kommunikation.

GRI 405: 405-1 Relevant inom organisationen Sammansättning av styrelse, chefer och
Mångfald och Mångfald och jämställdhet eftersom det påverkar före- medarbetare utifrån ett antal mångfalds-
jämställdhet inom organisationen. tagskultur, personalsamman- indikatorer.
sättning och -dynamik.

Kompetensutveckling

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst medarbetare, 26
Styrning företagets ekonomi och kunder. 20

GRI 404: 404-1 Relevant både inom och utom Almi verkar för att alla medarbetare ska ha
Kompetens- Genomsnittligt antal organisationen eftersom det samma möjlighet till utbildning. Redovisning
utveckling utbildningstimmar, fördelat påverkar Almis förmåga att fördelat på personalkategori är inte möjligt att
per kön och medarbetar- skapa mervärde för kunder ta fram.
kategori. och bedöma risker i bolagets
affärer.

Konkurrenshämmande beteende

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst ägare, företaget, 26
Styrning kunder och privata aktörer 14, 32

GRI 206: 206-1 Relevant inom organisationen Utöver de specifika frågor som bland annat.
Konkurrens- Rapportering hur organi-
hämmande sationen säkerställer sin eftersom Almis uppdrag är att ställs i Almis NKI- och Bankundersökning, har
beteende kompletterande roll på
marknaden. Vidare om det agera marknadskomplette- Almi även löpande dialoger med samarbets-
förekommit några legala
tvister där organisationen rande. Relevant utom orga- partners och andra intressenter i syfte att
uppfattats överskridit sin
kompletterande roll. nisationen då det påverkar säkerställa att den marknadskompletterande

tillgången på tjänster riktade rollen efterlevs.

till små och medelstora företag

i tidiga faser. Inga legala tvister som rör eventuellt över-

trädelse av den marknadskompletterande rollen

har förekommit under 2019.

32 Almi års- och hållbarhetsredovisning 2019