Page 73 - Ars-och-hallbarhetsredovisning-2021

Not 7 A ntal anställda, löner, andra ersättningar och sociala kostnader forts.

Ersättning till ledande befattningshavare Lön Övriga förmåner Pensionskostnader
Koncernens ledningsgrupp 2021
2020 2021 2020 2021 2020
Britta Burreau, Vd Almi Företagspartner/koncernchef 1) 3) 3 244
Göran Lundwall, Vd Almi Företagspartner/koncernchef 2) - 405 108 10 1 102 63
Övriga ledande befattningshavare 2 492 - 67 - 706
Summa ledande befattningshavare 12 140 8 574 2 578
15 384 11 471 133 191 2 835 3 347
1) Påbörjade sin anställning 15 november 2020 241 268 3 937
2) Avslutade sin anställning 14 november 2020
3) Pensionspremie uppgående till 100 Tkr är hänförlig till 2020.

Arvode Arvode
revisions-
Styrelse- Arvode ersättnings- Övriga för- Pensions- Utbetalt
arvode utskott kostnader arvode
Koncernens styrelse 2021 Tillsatt riskutskott utskott måner
400 435
Monica Caneman, styrelsens ordförande 2019 200 Beslutat 2021 Utbetalt 2021 133
Petter Arneback 2021 200 171
Emad Zand 2019 200 33 33 25 - - 266
Anna Söderblom 2014 200 191
Pia Sandvik 2017 200 ----- 171
Ulrika Geeraedts 2018 200 204
Jacob Dalborg 2020 200 ----- 205
Jan Sinclair 2020
Hanna Lagercrantz 2018 - 50 45 - - - -
Anders Bylund 1) 2013 - 37
Summa styrelse 1 800 - - 20 - - 1 813
1) Avgått 2021-04-29
-----

33 - - - -

- 33 - - -

-----

-----

116 111 45 0 0

Verkställande direktör Styrelsearvodering dotterbolag
Britta Burreau, verkställande direktör för Almi Företagspartner AB, har I dotterbolagen arvoderas styrelsens ledamöter sedan 2018 enligt
under 2021 uppburit lön och förmåner om 3 352 Tkr. Pensionspremier för följande. I Almi Invest utgår inget arvode till styrelsens ledamöter. I
Britta Burreau har uppgått till 1 102 Tkr. Britta Burreau har enligt avtal Almi Stockholm Sörmland arvoderas ordföranden med 105,0 Tkr, vice
rätt till pensionspremier motsvarande 30 procent av pensionsförande ordföranden och ordföranden i finansieringsutskottet med 90,0 Tkr samt
månadslön. Erforderliga försäkringar tecknas utom ramen för denna styrelsens ledamöter med 58,0 Tkr.
avgift. Tantiem har ej utgått.
I Almi Väst erhåller ordföranden 100,0 Tkr, vice ordföranden 90,0 Tkr
Vid uppsägning gäller en ömsesidig uppsägningstid om 6 månader. Vid och ledamot 58,0 Tkr.
uppsägning från bolagets sida kan även ett avgångsvederlag utgå mot-
svarande högst 12 månadslöner. Avgångsvederlaget betalas ut månadsvis I Almi Skåne erhåller ordföranden 95,0 Tkr, vice ordföranden 58,0 Tkr
utan tillägg för pension eller förmåner. Avgångsvederlag betalas aldrig ut och ledamot 48,0 Tkr.
längre än till 65 års ålder.
I de bolag som samordnat verksamheten över länsgränserna under
Övriga ledande befattningshavare i koncernens ledningsgrupp senare år, nämligen Almi Nord, Almi Mitt, Almi Mälardalen och Almi
Med övriga ledande befattningshavare avses cheferna för företagets GävleDala, har ordförande 95,0 Tkr, vice ordförande 53,0 Tkr och övriga
två affärsområden samt övriga personer som är direkt underställda den ledamöter 37,0 Tkr.
verkställande direktören och ingår i företagets koncernledning. Övriga
ledande befattningshavare uppgick vid årets slut till 7 (7) personer. Under I övriga dotterbolag arvoderas ordförande med 74,0 Tkr, vice ordfö-
året har tre ledande befattningshavare avslutat sin anställning och ersatts rande med 48,0 Tkr och ledamot med 32,0 Tkr.
med tre nya personer. Pensionspremien för övriga ledande befattningsha-
vare är antingen avgiftsbestämd och överstiger inte 30% av fast lön alter- Om styrelsen i ett regionalt dotterbolag beslutar att inrätta en kreditde-
nativt följer på bolaget tillämpad kollektiv pensionsplan. Vid uppsägning legation får arvode till ledamot, som utses för arbete i sådan delegation,
gäller en ömsesidig uppsägningstid om 3-6 månader beroende på roll utgå med ett rörligt arvode om 1 100 kronor för ett sammanträde med en
och avtalat villkor. Vid uppsägning från bolagets sida kan avgångsvederlag sammanlagd mötestid om upp till två timmar och 2 200 försammanträde
utgå motsvarande högst 12 månadslöner. Avgångsvederlaget betalas ut med en sammanlagd mötestid om över två timmar.
månadsvis och utan tillägg för pensioner eller förmåner. Avgångsvederlag
betalas aldrig ut längre än till 65 års ålder. Under året har en överenskom- Arbetstagarrepresentanter och styrelseledamöter som representerar
melse om anställnings upphörande gjorts för en ledande befattningsha- Näringsdepartementet uppbär ingen ersättning.
vare. Ersättningen uppgick till 2,0 Mkr inklusive pensionsavsättning.

ALMI ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 71