Page 33 - Ars-och-hallbarhetsredovisning-2021

VÄSENTLIGA HÅLLBARHETSOMRÅDEN

Väsentlig GRI-Aspekt Upplysningar Avgränsning Kommentar Sidhänvisning

Indirekt ekonomisk påverkan

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst kunder, 26
Styrning samarbetspartners, 56
leverantörer och samhället.

GRI 203: 203-2 Relevant utom organisationen • Almi genomför en uppföljning för att
Indirekt Signifikant ekonomisk eftersom Almis insatser bidrar till utvärdera hur bolagets kunder och
ekonomisk påverkan genom den tillväxten i näringslivet. portföljföretag utvecklats avseende
påverkan tillväxt som sker i Almis bland annat omsättning, resultat,
kunder och portföljbo- antalet anställda och överlevnads-
lag. grad.

Kundsekretess 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst företaget och 26
kunder. 21, 56
GRI 103: 418-1
Styrning Rapportering av inci- Relevant inom organisationen • Inrapporterade incidenter och kla-
denter och klagomål eftersom det påverkar Almis gomål hanteras enligt framtagna
GRI 418: avseende förlust av rutiner för att hantera kunddata. processer inklusive systemstöd.
Kundsekretess kunddata eller där Relevant utom organisationen
kundens identitet eftersom det kan påverka kund- • Inga incidenter eller klagomål, där
felaktigt röjts. relationen. kundens identitet felaktigt röjts eller
där kunddata förlorats, har kunnat
konstateras under 2021.

Mångfald och jämställdhet

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst medarbetare, 26
Styrning företaget och externa 19-20
kommunikation.

GRI 405: 405-1 Relevant inom organisationen • Sammansättning av styrelse, chefer
Mångfald och Mångfald och jäm- eftersom det påverkar företags- och medarbetare utifrån ett antal
jämställdhet ställdhet inom organi- kultur, personalsammansättning mångfalds-indikatorer.
sationen. och -dynamik.

Kompetensutveckling 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst medarbetare, före- 26
tagets ekonomi och kunder. 20
GRI 103:
Styrning 404-1 Relevant både inom och utom • Almi verkar för att alla medarbe-
Genomsnittligt antal organisationen eftersom det tare ska ha samma möjlighet till
GRI 404: utbildningstimmar, för- påverkar Almis förmåga att skapa utbildning. Redovisning fördelat på
Kompetens- delat per kön och med- mervärde för kunder och bedöma personalkategori är inte möjligt att
utveckling arbetarkategori. risker i bolagets affärer. ta fram.

Konkurrenshämmande beteende

GRI 103: 103-1, 103-2, 103-3 Berör främst ägare, företaget, 32
Styrning kunder och privata aktörer

ALMI ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 31