Page 13 - Kotoutumisohjelma_2014-2020
P. 13

5. KOTOUTTAMISTYÖN SEURANTA

          Kehittämisryhmässä        5.1 Koordinointi ja kotouttamistyön
       kokoonnutaan mm. kehit-      kehittämisryhmä
      tämään toimialojen välistä
    yhteistyötä, tehdään työnjakoa   Kotouttamistyön kokonaiskoordinointi on erittäin tärkeää
       toimialoittain ja valvotaan  tehokkaan kotouttamistyön kannalta, sillä yhteistyön ylläpi-
      toimenpiteiden seurantaa.     täminen ja koko verkoston hyödyntäminen vähentää päällek-

                                    käisen työn määrää ja edesauttaa resurssien tehokasta käyttöä.

                                    Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluiden erityissuunnitte-

                                    lija on toiminut kotouttamisohjelman päivitystyön koordinaatto-

                                    rina ja kehittämisryhmän koollekutsujana. Kokonaiskoordinaatiota

    tullaan tarvitsemaan myös ohjelman valmistumisen jälkeen, jotta ohjelman

    tavoitteiden toteuttamisen koordinointi ja kotouttamisen laaja-alainen kehittä-

    minen jatkuu. Monissa Rovaniemen kokoisissa kunnissa toimii täysipäiväinen

    maahanmuuttotyön koordinaattori, jonka pääasiallisena tehtävänä on koor-

    dinoida kotouttamistyötä ja toimeenpanna kotouttamisohjelmaa sekä varmis-

    taa, että ohjelmaan kirjatut tavoitteet ja toimenpiteet etenevät suunnitellusti.

    Kotouttamistyön kehittämisryhmä selvittää kokonaiskoordinaation vaatimaa

    työpanosta Rovaniemellä ja tuo kaupungin johtoryhmän linjattavaksi kotoutta-

    mistyön koordinaattorin/suunnittelijan työnkuvan tulevaisuudessa.

    Tulevalla ohjelmakaudella perustetaan kotouttamistyön koordinoinnin                               Kotouttamistyön kehittämisryhmän edustajat:

    tueksi kotouttamistyön kehittämisryhmä, jonka kautta ylläpidetään ja kehite-                      Kunnan yksiköt:
                                                                                                      •	 Viestintäpalvelut
    tään saumattomia yhteistyökäytäntöjä kunnan eri toimialojen ja alan toimijoi-                     •	 Elinkeinot ja kansainvälinen yhteistyö    Muut toimijat
                                                                                                      •	 Talous ja kehittämispalvelut              •	 ELY-keskus
    den välille. Kehittämisryhmä on koottu siten, että kaikki kunnan edustamat                        •	 Lapsiperheiden palvelut                   •	 TE-palvelut
                                                                                                      •	 Aikuisten ja työikäisten palvelut         •	 3. sektorin edustaja
    toimialat tulevat edustetuiksi ja kotouttamistyön koordinointivastuuta voidaan                    •	 Ikäihmisten palvelut                      •	 Maahanmuuttajaedustaja
                                                                                                      •	 Terveydenhuollon palvelut                 •	 Kunnanvaltuuston edustaja
    jakaa kunnan eri viranomaisille. Yhteistyö muun muassa valtion viranomaisiin                      •	 Varhaiskasvatuspalvelut                   •	 Kela
                                                                                                      •	 Koulutuspalvelut                          •	 Koulutuksen järjestäjien edustaja(t)
    tapahtuu toimialojen edustajien kautta. Toimialoittain jaettuun koordinoin-                       •	 Työllisyyspalvelut
                                                                                                      •	 Vapaa-ajan palvelut
    tirooliin kuuluu kehittämistyö ja toimenpiteiden seuranta sekä tarvittaessa

    edustajan on koottava oman toimialan toimijoista työryhmä ja ylläpitää ryhmän

    yhteistyötä. Kehittämisryhmässä kokoonnutaan muun muassa kehittämään

    toimialojen välistä yhteistyötä, tehdään työnjakoa toimialoittain ja valvotaan

    toimenpiteiden seurantaa. Ryhmässä käydään läpi myös kotouttamistyöhön

    liittyviä henkilöstön koulutustarpeita ja pyritään mahdollisuuksien mukaan

    yhdistämään tarvittavia koulutushankintoja.

                                                                                                      Kotouttamistyön kehittämisryhmän tehtävät:	

                                                                                                      •	 Ylläpitää monialaista verkostoyhteistyötä
                                                                                                      •	 Kehittää viestintää ja tiedon kulkua
                                                                                                      •	 Kehittää henkilöstön kouluttamista
                                                                                                      •	 Edistää etnisten suhteiden kehitystä ja kulttuurien välistä vuoropuhelua
                                                                                                      •	 Edistää kaksisuuntaisen kotoutumisen huomioimista kaikessa toiminnassa
                                                                                                      •	 Selkiyttää maahanmuuttoasioiden kokonaiskoordinointia
                                                                                                      •	 Vastaa kotouttamistyön piiriin kuuluvien palveluiden suunnittelusta ja järjestämisestä
                                                                                                      •	 Arvioi jatkuvasti kotouttamisen painopisteiden toteutumista ja kehittämistarpeita.
                                                                                                      •	 Laatii mallin, jolla kotouttamisen tulot ja menot tulevat näkyviin

24                                                                                                                                                                                               25
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17