Page 30 - PlanNews-PlanExtra-nro2-2026
P. 30

LM-DENTAL

TEKSTI JA KUVAT LM-DENTAL

LM-Dentalin ensimmäinen yrityskohtainen vastuullisuusraportti julkaistiin vuoden 2025 lopulla.
    Raportti kokoaa yhteen yrityksen keskeiset toimenpiteet ympäristövastuun, henkilöstön

  hyvinvoinnin ja hyvän hallintotavan saralla. Se on tärkeä askel kohti entistä läpinäkyvämpää
                              ja systemaattisempaa vastuullisuustyötä.

”Sijainti luonnonkauniissa Turunmaan saaristossa muis-              myös hammasalan toimijoita palauttamaan loppuun käy-
tuttaa LM-Dentalin työntekijöitä päivittäin yhteisestä vas-         tetyt instrumentit kierrätykseen.
tuustamme ympäristöä kohtaan. Kestävyys tarkoittaa kui-
tenkin paljon muutakin – se on pitkäjänteistä huolenpitoa           Ihmiset ja ympäristö vastuullisuuden
ihmisistä, eettisiä toimintatapoja sekä sitoutumista yh-            ytimessä
teisiin arvoihin, jotka ohjaavat arkeamme”, LM-Dentalin
toimitusjohtaja Timo Helenius tiivistää ajatuk-                     Vastuullisuus näkyy vahvasti myös LM-Dentalin työ-
siaan vastuullisuustyöstä.                                          yhteisössä. Yritys liittyi vuonna 2025 Nolla tapaturmaa
                                                                    -foorumiin ja kehittää systemaattisesti työturvallisuutta
Pohjaa tulevalle kehitykselle                                       ja ennaltaehkäiseviä käytäntöjä. Työhyvinvointia tuetaan
rakennetaan arjen tasolla                                           aktiivisesti muun muassa ergonomiatoimin, koulutuksilla
                                                                    ja henkilöstön osallistamista edistävillä käytännöillä. Työ-
LM‑Dental laski vuonna 2024 ensimmäistä kertaa oman                 hyvinvointitiimi kannustaa liikkumiseen ja palautumiseen
hiilijalanjälkensä kansainvälisesti tunnustetun GHG-                niin työpäivän aikana kuin sen ulkopuolella.
protokollan mukaisesti. Laskenta keskittyi yrityksen toi-
minnan päästöihin Paraisten tuotantolaitoksen osalta, ja               Osana Planmeca Groupia LM-Dentalin toimintaa
se toimii perustana jatkossa laajentuvalle päästölasken-            ohjaavat lisäksi yhtiöryhmän Global Code of Conduct
nalle sekä päästövähennystoimille.                                  -periaatteet, jotka määrittävät suunnan eettiselle liike-
                                                                    toiminnalle ja korruption torjunnalle. Vastuullinen hallinto-
   Tuotekehityksen tueksi LM-Dental on toteuttanut ISO              tapa ulottuu myös LM-Dentalin yhteistyökumppani-
14040/14044 -standardien mukaisen elinkaariarvioinnin               verkostoon, jonka odotetaan toimivan samojen eettisten
(LCA) LM:n Gracey-kyretille. Arviointi tarjoaa arvokasta            periaatteiden mukaisesti.
tietoa tuotteen ympäristövaikutuksista koko elinkaaren
ajalta ja ohjaa materiaalivalintoja, suunnittelua sekä tule-           LM-Dental on osa Keskuskauppakamarin ilmastoyhtei-
vaa tuotekehitystä.                                                 söä, johon valitut yritykset tekevät yhteistyötä vaikuttavan
                                                                    ilmastotyön edistämiseksi.

   LM-Dental toimii matalan ympäristöriskin teollisuu-              Vastuullisuuden polku vie eteenpäin
dessa, ja tuotannon sivuvirrat hyödynnetään tehokkaasti.
Vuonna 2024 tuotannossa syntynyt metallijäte kierrätet-             LM-Dental näkee vastuullisuuden jatkuvana matka-
tiin kokonaisuudessaan, ja jätteiden lajittelu kattaa laajasti      na. Parhaillaan käynnissä oleva olennaisuusanalyysi ja
eri materiaalit. Lisäksi yhdessä Plandent Oy:n kanssa               vastuullisuustiekartan kehittäminen luovat pohjan tuleville
vuosittain järjestetty LM-Ekoteko™-kampanja kannustaa               tavoitteille – jotta vastuullisuus voi toteutua niin tuot-
                                                                    teissa, ihmisissä kuin ympäristössäkin. 

                                                                    Tutustu LM-Dentalin
                                                                    vastuullisuusraporttiin 

                                                                30
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35