Page 3 - Pelastusalan-ammattilainen-3-2020-1

www.sp3al.fi

www.pelastusalan.ammattilainen.fi

PÄÄKIRJOITUS 2.10.2020

Laissa yhdelläkin sanamuodolla
on merkitystä

Uusi työaikalaki tuli voimaan tämän vuoden TYÖAIKALAIN UUSI KIRJAUS ei ole kenenkään etu.
alussa. Sen tavoitteena on vastata työmarkki- Tästä syystä olemme aktiivisesti vaikuttaneet työ- ja
noilla ja työelämässä tapahtuviin muutoksiin elinkeinoministeriön virkamiehiin asiassa. Ministeriöstä
sekä antaa mahdollisuuksia työpaikkakohtai- on todettu, että mikäli työnantajilla ja työntekijöillä on
siin työaikaratkaisuihin. asiassa yhteisymmärrys, niin laissa ilmennyt epäkohta
Uuden lain tavoitteista huolimatta pelastuslaitok- voidaan korjata nopeasti.
sissa ja sairaanhoitopiireissä ei ole kaikilta osin onnis-
tuttu paikallisissa ratkaisuissa. Luottamushenkilöiltä OLEMME KESKUSTELLEET lain haasteista pelastus-
ja työnantajilta saadun palautteen perusteella voi tehdä johtajien kanssa, ja olen osallistunut pelastusjohtajien
johtopäätöksen, että perinteisen työpaikkakohtaisen hallituksen kokoukseen. Viesti johtajilta on ollut yhden-
työaikasopimuksen laatiminen on ollut uuden lain aikana suuntaisesti se, että pelastustoimen työpaikkakohtaisten
entistä vaikeampaa. työaikaratkaisujen tulee olla mahdollisia jatkossakin.

TYÖAIKALAKIA UUDISTETTAESSA jäi sen 34. pykälän Hienoa, että pelastusjohtajat reagoivat epäkohtaan
viidennestä momentista pois sanamuoto viikkotyöaika. nopeasti ja asiasta löydettiin yhteinen ymmärrys. Tämä
Tämän seurauksena pelastuslaitoksissa ja ensihoidossa on hyvä esimerkki siitä, että toimialan asioita kannattaa
työpaikkakohtaisen työaikasopimuksen tekeminen muut- ja tulee viedä yhdessä eteenpäin myös jatkossa.
tui lähes mahdottomaksi. Tätä viestiä tulee SPALiin sään-
nöllisesti sekä työnantajilta että työntekijöiltä. LAISSA JA LAINVALMISTELUSSA yhden sanamuodon
muutoksella voi olla merkittävät taloudelliset vaikutukset
Yleensä lain esitöissä perustellaan seikkaperäisesti, toimialalle ja erityisesti henkilöstön työhyvinvoinnille.
miksi jokin pykälä kirjoitetaan uusiksi ja mitä vaikutuksia Edellä todettujen asioiden pitäisi olla riittävän painavia
muutoksella on yhteiskunnalle. Työaikalain esivalmiste- perusteita korjata työaikalain 34. pykälän viidennen
lussa ei ole mainittu sanaakaan edellä kerrotun momen- momentin epäkohta.
tin kirjauksesta -- lainkohdan perusteluissa ja lopulli-
sessa sisällössä on suuri ristiriita. KIM NIKULA

HEIJASTUSVAIKUTUKSET eivät ulotu ainoastaan työ- JÄRJESTÖN JOHTAJA
paikkakohtaisiin työaikasopimuksiin. Aluehallintovirasto
on keväällä muuttanut yksipuolisesti vakiintunutta
käytäntöä, jolla pelastuslaitoksille ja sairaanhoitopiireille
on myönnetty työpaikkakohtaisia poikkeuslupia.

Työaikalaki antaa aluehallintovirastolle edelleen
mahdollisuuden poiketa säännöllisen työajan määräyk-
sistä. Tästä huolimatta viraston käytäntö on ollut se, ettei
aiemman kaltaisia poikkeuksia säännöllisestä työajasta
voi sopia paikallistasolla, koska työaikalaki ei tätä mah-
dollista valtakunnallisissa virka- ja työehtosopimuksissa.

PELASTUSLAITOKSILLE ja sairaanhoitopiireille uuden
työaikalakin kirjauksesta ja aluehallintoviraston uudesta
käytännöstä aiheutuu taloudellista vahinkoa, koska toimi-
alan tarpeisiin perustuvia paikallisia tai valtakunnallisia
työaikasopimuksia ei voi uuden lain mukaan tehdä.