Page 5 - Arsredovisning-2018-inlaga
P. 5
Eivy Clothing
Multifunktionella
underställ för
äventyrliga tjejer
Under hashtaggen #unboredonboard lägger och världens tolv största bergsnationer i fokus. Almi har
Eivy Clothings kunder upp bilder på sig själva, bidragit med mikrolån och rådgivning.
iklädda blom- och leopardmönstrade underställ
med integrerade neckwarmers. Någon syns Det var när Anna Vister försökte packa lätt inför
i skidbacken, en annan i baren, på gymmet, en snowboard-säsong i St Anton som hon kom på att
bredvid surfbrädan på stranden eller på jobbet. det behövdes ett plagg som både värmer i backen och
Det Årebaserade klädföretaget, med visionen att elimi- är snyggt i andra sammanhang. Tjugofem år gammal
nera överskottsbagage, har sedan fyra år tillbaka gett grundade Anna Vister företaget Eivy Clothing.
sig ut på en snabb tillväxtresa med äventyrliga tjejer
”Då var underställ en bortglömd produktgrupp som
Eivy Clothing jag hade bestämt mig för att utveckla med snygga prints
och marknadens första integrerade neckwarmer. De
Företaget startades: 2009 manliga inköparna förstod inte grejen med ett leopard-
Antal anställda: 6 mönstrat underställ men så fort jag visade för kvinnliga
Omsättning 30 april 2019: 15 miljoner kronor inköpare sa de ”Wow”!”
Almis insats: Mikrolån, rådgivning
(TUFF och ledarskapsutbildning) Med Almis hjälp kunde Anna Vister satsa vidare.
”Det betydde väldigt mycket, för då vågade banken
också gå med. Att Almi trodde på mig och min affär-
sidé var som att få en kvalitetsstämpel.”
Införsäljningen gick stegvis framåt, hela tiden
med siktet inställt på att Eivy skulle bli ett globalt
varumärke. Hösten 2015, när kollektionen hade
presenterats för ett stort antal europeiska distributörer
inom snowboardområdet, lossnade det ordentligt på
internationell nivå.
”Min man Martin hade kommit in i bolaget något
år tidigare och vi två råddade med allt tills det blev
ohållbart. Ändå var vi tveksamma till att anställa. Vi
värnade om vår frihet och var inte jättesugna på att
själva ha personalansvar.”
I det skedet hörde Almi av sig med ett erbjudande om
en plats i deras tillväxtprogram.
”Vi kallade det för våra terapitimmar. Genom att
bolla med Almi kunde vi fatta många viktiga beslut,
bland annat att anställa en operativ ledare med perso-
nalansvar. Hon har även fått gå en ledarskapsutbildning
i Almis regi. Hur bra som helst.”
Hållbarhet finns med som en röd tråd i allt Eivy gör.
”Slow fashion är vår grej och vi är emot konsum-
tionshets. Vi vill inspirera tjejer att ha kul: åka bräda,
skidor, resa och hitta sin egen väg. Våra produkter är
multiFUNktionella och hela vårt koncept bygger på att
ett och samma plagg kan fungera för olika tillfällen.”
Almi års- och hållbarhetsredovisning 2018 - case 5
